L’engagement d’Aviva France dans sa démarche d’Entreprise Socialement Responsable (RSE) s’exprime au quotidien, tant dans sa politique de promotion de la diversité qui explore aujourd’hui 4 axes principaux : le handicap, l’origine, le genre et l’âge que dans les nombreuses actions de sensibilisation menées auprès des collaborateurs, comme l’adoption de gestes simples sur les lieux de travail : le tri des déchets, la collecte des piles usagées...
http://www.indicerh.net/article.php?sid=6770
jeudi 16 avril 2009
Aviva France lance deux diagnostics externes sur la diversité et le handicap
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