Youjob, spécialiste du recrutement par vidéo sur Internet, crée une plate-forme pour favoriser l'emploi des personnes handicapées.
Selon la loi du 11 février 2005, les entreprises de plus de vingt salariés doivent impérativement employer 6 % de personnes handicapées. Dans la pratique, seules 20 % d'entre elles sont en conformité avec cette obligation légales. Les freins sont bien sûr liés aux préjugés ancrés dans les mentalités mais aussi aux difficultés de ce public pour accéder aux offres d'emploi. Afin d'y remédier, Youjob -qui met en relation par la vidéo les candidats et les recruteurs- propose une nouvelle plate-forme de recrutement spécialisée, baptisée Youjob Handicap.
http://www.youjob.com/handicap
Une soixantaine d'entreprises
Pour l'heure, une soixantaine d'entreprises, soucieuses d'embaucher ces candidats, ont adhéré au projet. Elles peuvent mettre des annonces en ligne mais aussi faire intervenir dans une vidéo le directeur des ressources humaines, par exemple, pour présenter brièvement l'activité de la société, son engagement en matière de handicap, donner des informations précises sur le nombre de personnes handicapées qu'elle souhaite embaucher, sur les métiers recherchés, etc. Grâce à un partenariat avec L'Officiel du handicap, le nouvel outil propose aussi un contenu rédactionnel pour donner aux entreprises quelques repères précieux, en matière de législation par exemple (droit à la formation et à l'emploi, droit à la compensation du handicap, institutions spécialisées, etc.).
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