Recrutement de personnels en situation de handicap par la voie contractuelle
En tant que travailleur en situation de handicap, vous pouvez désormais être recruté sur un contrat d'une durée d'un an, éventuellement renouvelable une fois. A l'issue de ce contrat, et après avis d'un jury de professionnels, vous pourrez être titularisé sans passer de concours.
Campagne de recrutement ouverte
45 postes, du BEP-CAP au doctorat
Candidatures avant le 12 janvier 2009
Site internet : http://www.cemagref.fr/
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