Les entreprises du secteur informatique continueront à recruter sur l'année 2013

Recrutement, sensibilisation, formation, l’obligation légale d’embaucher des personnes en situation de handicap à hauteur de 6% oblige les entreprises du secteur informatique à mettre en place de nombreuses actions en faveur de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Petit tour d'horizon sur les tendances de 2013 ?

Lire l'article de Missionhandicap.com (fév 2013)