L’entreprise, telle que les salariés handicapés la voient, telle qu’ils la vivent…
Présentation des résultats :
- Le travail comme enjeu : « Vouloir être avec les autres »
- La performance pour défi personnel : « Pour être accepté, il faut être meilleur que les autres »
- Les compétences en action : « Il faut s’adapter, évoluer et être à l’écoute… »
- Dévalorisation ou survalorisation ? : « Je n’ai pas envie d’être montré du doigt »
- Les conseils des salariés handicapés aux entreprises et aux candidats handicapés
Lire l'étude réalisée en septembre 2006 pour l'Agefiph (toujours d'actualité)
jeudi 4 septembre 2008
L’entreprise, telle qu’ils la voient
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