Un article qui présente la directive sur l’égalité de traitement en matière d’emploi avec la définition du mot discrimination :
"L’article 2 définit quatre types de discrimination:
- la discrimination directe
- la discrimination indirecte
- le harcèlement
http://www.edubourse.com/finance/actualites.php?actu=36340
Pendant qu'on parle de l'Europe, Bruxelles rappelle à l'ordre 14 pays en matière d'mploi et d'égalité de traitement :
"La France est notamment épinglée pour une définition incorrecte du harcèlement."
http://www.lesechos.fr/info/inter/300238349.htm
1 commentaire:
donc c'est bien souvent la discrimination indirecte qu'on subit au travail...
cependant : "La France est notamment épinglée pour une définition incorrecte du harcèlement." => cela signifie que celle de la discrimination est respectée? si oui, serait-ce grâce à la HALDE?
j'attends avec impatience le rapport de la Commission !
Enregistrer un commentaire