« C 'est dommage qu'il n'y ait pas plus de perspectives d'évolution »

Dans un monde de l'entreprise qui peine à recruter des travailleurs handicapés, la question de l'ambition est mise de côté.

« Beaucoup d'entreprises prêtes à recruter un travailleur handicapé ne trouvent pas le bon candidat » , témoigne Nezha Chraibi chargée de mission « handicap » auprès de la CG-PME.

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