Le milieu du travail connaît des pratiques discriminatoires. Lois, accords et initiatives n’ont pas encore enrayé la tendance, mais certaines grandes entreprises ont fait de la diversité un objectif.
Une nouvelle fois, un article qui présente les discriminations, mais qui conclut sur :
La diversité, c’est ou ce devrait être aussi l’absence de discrimination liée à l’âge ou à l’orientation sexuelle.
http://www.novethic.fr/novethic/site/article/index.jsp?id=115424&titre=Diversit%C3%A9%20ne%20rime%20pas%20encore%20avec%20%C3%A9galit%C3%A9
Ca avance...
1 commentaire:
Et 31% déclarent avoir été témoins de telles situations. Mais ils hésitent à les dénoncer. Beaucoup préconisent un système d’alerte « confidentiel et anonyme ».
bonne idée, cette alerte anonyme !!
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