Impacts en 2009

Présentation : Actuellement, un quota d’embauche est fixé à 6% pour les personnes en situation de handicap. En l’absence de toute action handicap, une contribution est versée à l’Agefiph de 400 à 600 fois le SMIC horaire. Quelles évolutions pour 2010? Sur quoi les employeurs vont devoir se concentrer en 2009?


Article juridique publié par portaildudroitsocial.com, le 15/02/2009