Les handicapés souhaitent être considérés comme des « citoyens à part entière »

Et si la crise venait miner, voire ruiner, les efforts d'intégration des plus vulnérables ? Même si l'alarme n'a pas sonné, le doute plane au sein d'une population parfois « cachée » dans des institutions, mais nombreuse : en Europe, plus de 45 millions de personnes, soit une sur six, âgées de 16 à 64 ans, souffrent d'une maladie chronique ou d'un handicap. Les Ve Rencontres Handicap, organisées par la région Languedoc-Roussillon, le 27 mars, au Corum de Montpellier, ont fait le plein des associations, organismes et acteurs des collectivités locales oeuvrant dans ce domaine.

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KESKI Handicap

Capgemini s’associe à Benoît Carpier, créateur et concepteur du Jeu KESKI Handicap, qui est un nouveau jeu de formation pour faciliter l’intégration des travailleurs handicapés.

Communiqué de presse du 12/03/09 : http://www.ctnerhi.com.fr/images_lettres/keski_Comm_Presse_lancement.pdf

Ikea : formation en langue des signes

Une formation en langue des signes pour communiquer avec deux salariés sourds-muets
Après avoir intégré plusieurs collaborateurs handicapés dont deux personnes sourdes, Ikea Metz met en place une session de formation à la langue des signes, en interne, pour les salariés qui le souhaitent. Une manière, pour le service ressources humaines, de parfaire sa démarche d’embauche.

Lire l'article (Agefiph)

Pour découvrir l'entreprise : http://www.preparezvousabriller.com/

Site internet : http://www.ikea.fr/

Le Groupe Banque Populaire innove

Politique handicap : un module de formation e-learning destiné aux managers

Communiqué de presse du 04/03/09 :
http://www.ctnerhi.com.fr/images_lettres/Cp_banque_populaire_elearning.pdf

Excellente initiative !

Arpejeh : les entreprises jouent la gamme !

Résumé : Cinq grandes entreprises privées ont crée, en 2008, Arpejeh, une association qui a pour but d'informer, d'accueillir et d'accompagner les collégiens, lycéens et étudiants en situation de handicap. Le point avec Boris Bertin, délégué général.

http://informations.handicap.fr/art-editorial-handica-1.2.0.0-2803.php
(Publié le : 10/03/2009 Auteur(s) : Boris Bertin, délégué général de l'Arpejeh)

Vous pouvez en savoir plus sur l'Arpejeh grâce à son site internet : http://www.arpejeh.com/

J'ai trouvé deux témoignages intéressants :
1/ http://www.arpejeh.com/temoignage/temoignageloreal
2/ http://www.arpejeh.com/temoignage/temoignagerte#ludovic

Intégration à tous les rayons

Handicap au travail : chez Auchan, l’intégration à tous les rayons

Embaucher un salarié handicapé n’est jamais une démarche aisée pour l’entreprise. Chez Auchan, ils sont 2 200 à avoir intégré le groupe de distribution. À l’image de Pascale, hôtesse de caisse à l’hypermarché d’Arras, que la surdité n’empêche pas d’être très à l’écoute des clients.

Lire le témoignage

Source : http://www.lavoixeco.com © - 13/10/2007

Direction générale des finances publiques

Avis de recrutement pour les travailleurs handicapés au titre de l'année 2009 dans la filière des finances de la Direction générale des finances publiques.

Cette direction "recrute tous les ans par la voie contractuelle des agents des impôts (inspecteurs, contrôleurs ou agents administratifs)."

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Impacts en 2009

Présentation : Actuellement, un quota d’embauche est fixé à 6% pour les personnes en situation de handicap. En l’absence de toute action handicap, une contribution est versée à l’Agefiph de 400 à 600 fois le SMIC horaire. Quelles évolutions pour 2010? Sur quoi les employeurs vont devoir se concentrer en 2009?


Article juridique publié par portaildudroitsocial.com, le 15/02/2009

Création d’un forum "emploi" sur Second Life

Afin de faciliter la recherche d’emploi aux personnes handicapées, le réseau social Second Life sera mis à leur disposition durant deux jours.

Le principe est simple, il s’agit de créer un forum où des personnes handicapés en recherche d’emploi pourront rencontrer des recruteurs. Chacun sera libre d’échanger en oubliant son handicap.

http://jeanmarcmorandini.tele7.fr/article-24259-internet-creation-d-un-forum-emploi-sur-second-life.html

Maaf signe une convention avec l'Agefiph

MAAF Assurances signe une seconde convention avec l’Agefiph pour l’insertion et le maintien dans l’emploi de personnes handicapées

MAAF Assurances renouvelle sa collaboration avec l’Agefiph en signant, ce jour, à Niort, une nouvelle convention qui vise à conforter les partenariats mis en place depuis 2006 pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Le recrutement de 40 personnes (CDI, CDD et stagiaires) sur deux ans est l’un des principaux engagements de MAAF.

http://www.indicerh.net/article.php?sid=6435

Jamel Debbouze s'affiche pour l'emploi des handicapés

Pour sensibiliser les employeurs à l'embauche de personnes handicapées, un ambassadeur de poids a été choisi. En l'occurrence, l'humoriste Jamel Debbouze. Il apparaîtra dans la prochaine campagne publicitaire de l'Association de gestion des fonds pour l'insertion des personnes handicapées (AGEFIPH). Dans un des spots, l'acteur qui a coécrit les sketchs, ne cache pas son handicap, puisqu'il tente sans succès de jouer de la guitare, tout en précisant qu'il a d'autres talents. Une manière d'encourager les handicapés à suivre une des multiples formations professionnelles à leur disposition.

http://www.lemonde.fr/actualite-medias/article/2009/03/09/jamel-debbouze-s-affiche-pour-l-emploi-des-handicapes_1165421_3236.html

Eliance s'engage avec l'Agefiph

Eliance signe sa première Convention avec l’Agefiph pour l’insertion et le maintien dans l’emploi de personnes handicapéesEliance, acteur majeur de la Restauration de Concession et de Travel retail et filiale du groupe Elior, signe ce 18 février avec l’Agefiph, Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, une première convention de partenariat pour l’insertion et le maintien dans l’emploi de personnes handicapées pour trois de ses marchés (Aéroports, Gares, Loisirs & Services).

http://www.indicerh.net/article.php?sid=6433

Prix de l'entrepreneur social 2008

Le Prix de l'entrepreneur social 2008 est décerné à une entreprise qui emploie 87% de salariés handicapés (ladepeche.fr ,3.02.2009)

Monsieur Jean-Louis RIBES, gérant de l'entreprise DSI à Blagnac (Gironde), déclare : "J'ai remporté le concours d'entrepreneur social de l'année, organisé par le BCG (Boston Consulting Group), un cabinet de consultants associé à la fondation Schwab, et je suis passé devant un jury composé de dirigeants du Cac 40, tous surpris de nos résultats"

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Recrutement de 400 enseignants présentant un handicap

Pour la rentrée 2009, le Ministère de l'Education nationale recrute 400 personnels enseignants, d'éducation et d'orientation handicapés. Les postes sont à pourvoir sur la France entière

http://www.cawa.fr/recrutement-de-400-enseignants-presentant-un-handicap-synd0082870.html

L'ex-ouvrier sourd paie pour se former

Éric Jean, 36 ans, a fait partie des 200 personnes licenciées par Euromoteurs, en 2004. Sourd muet, il a alors décidé de quitter l'industrie et de devenir enseignant de la langue des signes. Mais il ne comprend pas pourquoi sa formation n'est pas prise en charge totalement. Il a dû verser 3 089 € de sa poche.

Lire le témoignage (publié le 03/01/06 par Ouest France)

Mode d'emploi : recrutement dans la fonction publique

Vos droits et démarches : Emploi, travail
Recrutement des personnes handicapées dans la fonction publique :
- Principe
- Recrutement par concours
- Recrutement direct par contrat
- Pour toute information, contact

Accéder au dossier

Les cadres handicapés ont un nouveau défenseur

Bègues, allergiques, diabétiques, sourds, aveugles, infirmes... le combat en faveur de l'emploi des personnes handicapées s'incarne dans un nouveau cabinet de recrutement notamment spécialisé à Roubaix dans l'embauche de cadres. Bienvenue !
Si les réseaux de CAP Emploi s'attachent pour l'essentiel à soutenir les faibles qualifications, TH Recrut's'attarde hors secteur protégé sur le recrutement et le conseil des cadres.

http://www.lavoixeco.com/Fiches/Conseils/Trouver_un_emploi_et_recruter/2009/02/24/article_les-cadres-handicapes-ont-un-nouveau-def.shtml