Journée Défi RH pour l'emploi des personnes handicapées

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'embauche des travailleurs handicapés, ouvrira ses portes le mercredi 5 novembre 2008 lors d'une journée dédiée à l'emploi.
http://www.ouestjob.com/fr/fil_info/page.aspx?article=5099

L'ANPE condamnée

Contrats de travail à répétition. L'ANPE Quimper condamnée

[...] le conseil de prud'hommes de Quimper a condamné l'ANPE, en délibéré, pour diverses entorses au droit du travail. Cet organisme public a fait travailler, de 2001 à 2007, à temps partiel, une femme handicapée comme agent administratif, en abusant des contrats emplois solidarité (CES) ou des contrats emplois consolidés (CEC).


Lire l'article (publié le 15/10/08 sur letelegramme.com)


Citation : Avec mon handicap, il m'est vraiment difficile de retrouver du travail. J'ai engagé une démarche auprès des prud'hommes pour que cela ne se reproduise plus.

Handichat

A l’occasion de la 12ème édition de la Semaine pour l’emploi de personnes handicapées, l’Agefiph et Interneto organisent 37 chats vidéo.

Tous les jours, du lundi 17 novembre au vendredi 21 novembre, vous échangez en direct avec des experts de l’emploi et du handicap, et les représentants de plus d’une trentaine d’entreprises.

Vous posez vos questions en direct à des intervenants qui répondent face aux caméras. Les réponses sont filmées et simultanément retranscrites en texte, en vidéo et en langue des signes.

Deux types de chats :
- 32 chats « Entreprises » : une trentaine de grandes entreprises présentent leursactions handicap, les postes qu’elles proposent, la manière dont elles accueillent etintègrent les personnes handicapées… Elles répondent à vos questions.Les entreprises récupèrent également les C.V. que vous déposez durant le chat.
- 5 chats « Conseil » donnent la parole à des experts de l’Agefiph et du FIPHFP sur la formation, l’orientation professionnelle, l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique…

Le programme complet des chats vidéo est en ligne sur http://www.handichat.fr/ .

Vous avez rendez-vous à partir du 3 novembre, pour commencer à poser vos questions.

L’Agefiph organise, par ailleurs, près de 300 autres manifestations dans toute la France. Consultez le programme sur http://www.semaine-emploi-handicap-agefiph.fr/

Pantin : La ville veut favoriser l’embauche de personnes handicapées

C’EST la première du genre en Ile-de-France, hors Paris. Une convention a été signée, hier soir, entre la ville de Pantin et le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) dans le salon d’honneur de l’hôtel de ville en présence du maire de Pantin (PS), Bertrand Kern, et des membres du comité local et interrégional du FIPHFP.

http://www.leparisien.fr/abo-seine-saint-denis/la-ville-veut-favoriser-l-embauche-de-personnes-handicapees-30-09-2008-260083.php

FTFormation

FTFormation est un centre de formation en Langue des Signes Françaises. Il organise également des séances de sensibilisation à la surdité en entreprise.

Site internet : http://www.ftformation.fr/

Dalloz publie le premier Code du handicap

Sous la direction de Louis Schweitzer ( Président de la HALDE) et Arnaud de Broca (Secrétaire générale de la FNATH).

Pour en finir avec la discrimination, pour que l'insertion des personnes handicapées devienne une réalité, Dalloz publie le premier Code du handicap.

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12ème semaine pour l’emploi de personnes handicapées

La 12ème Semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées se déroule du 17/11/2008 au 22/11/2008.

Elle réunira , l’Adapt et leurs partenaires respectifs autour du slogan « Emploi & Handicap, engageons les solutions !».

Au programme de la semaine :

• Poursuite de l’opération « Un métier, un jour en action » par l’Agefiph : des entreprises accueillent, sur une journée, des demandeurs d’emploi handicapés pour leur permettre de découvrir, aux côtés d’un salarié valide, un poste de travail, un métier, une entreprise.

• Des événements en partenariat avec la Fédération française Handisport en présence d’athlètes de retour des Jeux paralympiques de Pékin

• HandiChat : Une vingtaine de chats vidéo sur la semaine destinés à permettre la rencontre entre des entreprises qui recrutent et des internautes handicapés à la recherche d’un emploi.

Lieu : Différents rendez-vous organisés dans les 22 régions de France

URL : http://www.semaine-emploi-handicap.com/?siteweb=12egraveme-Semaine-nationale-pour-l-emploi-des-personnes-handicapeacutees

Je rêve d'un monde où les sourds et les entendants sont sur un pied d'égalité

Sourd de naissance, le Veveysan Lionel Vauthey travaille depuis le début de l’année dans l’entreprise Polygravia, à Châtel-St-Denis (Suisse). Un exemple parmi d’autres d’une insertion professionnelle réussie, après des années de galère.

Lire le témoignage (publié le 16 août 2005)

GRETA : sensibilisation à l'accueil d'une personne sourde

Vous devez intégrer dans votre équipe un collaborateur sourd, vous ne savez pas comment l'accueillir, comment communiquer, en un mot ce qu'il faut faire ou ne pas faire. Cette formation aidera l'équipe de travail à optimiser l'intégration de cette personne à besoins spécifiques.

Lire la présentation de la formation

Cette formation est organisée par le GRETA des Métiers de la Santé et du Social

Site internet : http://www.greta-pms.fr/

Observatoire des discriminations

Composante du CERGORS (centre d'étude et de recherche sur les organisations et les relations sociales) de l'Université Paris I Panthéon Sorbonne, l'Observatoire des Discriminations, répond à la volonté de développer des recherches et études dans un domaine où le besoin de connaissance est important. La mesure des phénomènes d'inégalité des chances dans l'emploi et de leur évolution constitue un enjeu économique, social et politique majeur.

Réalisation de diverses études : http://www.observatoiredesdiscriminations.fr/nos-actions
avec des publications : http://www.observatoiredesdiscriminations.fr/the-community

Site :
http://www.observatoiredesdiscriminations.fr/

Executive Masters : Gestion et politiques du handicap

Cette formation s’adresse aux acteurs dirigeants du secteur privé ou public chargés de l’action en faveur des personnes handicapées.

Début de la formation : Avril 2009
durée : 24 mois à temps partagé

Lire la présentation du Master

Salon de l'emploi responsable - 23 et 24 oct 2008

"Salon de l’emploi responsable : les métiers du handicap" est le 3ème forum organisé par le CJDES, l’AFIJ et le Groupe SOS.

Pour sa troisième édition, le Forum national de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire devient le « Salon de l’emploi responsable ». Un changement de nom pour parler à un public élargi, initié ou non à l’économie sociale et solidaire, ses valeurs et ses composantes. Evènement d’ouverture du mois de l’économie sociale et solidaire, il donne rendez vous à plus de 10 000 visiteurs les 23 et 24 octobre 2008 sur le parvis de l’Hôtel de Ville. Près de 2000 offres d’emploi attendent demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprises, et étudiants. Cette année encore les employeurs du secteur du handicap y seront représentés.

Lire la présentation

Site internet : http://www.lemploi-responsable.com/

L'ENA

La loi prévoit que 6% des emplois de la FP doivent être réservés aux handicapés. Hors même la FP ne montre pas l'exemple. Allez-vous enfin agir concrètement pour l'emploi des handicapés?

Réponse dans l'article :
http://www.metrofrance.com/x/metro/2008/10/02/HPLWpa1PZou6/index.xml

L’Agefiph lance une campagne nationale pour promouvoir une attitude positive

C’est pourquoi, à l’aube de la 12ème édition de la Semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées et jusqu’à fin novembre, l’Agefiph lance une grande campagne nationale pluri-média avec un volet institutionnel et un volet services.
Des annonces dans la presse écrite pour interpeller sur des valeurs fortes les décideurs politiques et économiques. De la radio pour inciter les PME et PMI à recruter des personnes handicapées. Du cinéma pour changer le regard sur les personnes handicapées. « Liberté, handicap, fraternité » : un triptyque pour promouvoir une attitude positive face au handicap.

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Le Forum international du handicap organisé à Besançon

Forum international du handicap
Micropolis Besançon
24 et 25 octobre 2008

Sous l'impulsion de Jean-Jacques DEMONET, Conseiller municipal délégué aux Personnes handicapées, la Mission handicap organise le troisième forum dédié au handicap. Ce forum qui rassemble associations, partenaires du secteur marchand et personnalités expertes des problématiques du handicap matérialise la préoccupation de nombreux citoyens, de changer le regard sur le handicap.

Programme détaillé

Conférence sur le thème « L’audiovisuel et le handicap »

L’association ART IN FINE, porteur de l’action MOBILIS’ACTION HANDICAP, vous invite le lundi 20 octobre 2008 de 14h à 15h30 au salon de l’audiovisuel à Paris, Porte de Versailles, Hall 7.

Qu’est ce que le projet MOBILIS’ACTION HANDICAP ?

Dans le cadre de la sensibilisation des entreprises à l’handicap, ce projet permet à 10 travailleurs handicapés d’intégrer un emploi durable. Cet outil pédagogique basé sur la valorisation de l’individu professionnalise les bénéficiaires.

Les bénéficiaires écrivent le scénario, trois films courts de 1 à 2 minutes, créent la musique etréalisent le montage. Ces 4 ateliers sont encadrés par des professionnels de l’audiovisuel.
Plusieurs diffusions des spots sont ensuite organisées afin de promouvoir le handicap en entreprise.

Pour en savoir plus : www.art-in-fine.org

Journée emploi stage handicap - 20/10/08

Journée emploi pour les étudiants et les jeunes diplômés en situation de handicap, issus de l’enseignement supérieur, organisée par l’AFIJ, Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés.

Venez rencontrer des entreprises qui recrutent : Adecco, Air France, April Group, Aubay, Banque Populaire Rives de Paris, Bouygues Telecom, CEA, Crit Interim, Danone, Dassault Systemes, Decathlon, ETDE, KELLY Services, L’Oréal, RATP, Siemens, STEF, TF1, Thalès…

Journée organisée dans le cadre de l’action menée par l’AFIJ, avec le soutien de l’AGEFIPH, de la Mairie du 6ème et du Fond Social Européen.

Inscription conseillée à paris@afij.org

Télécharger l’affiche

Date : Lundi 20 octobre 2008 de 10h à 17h.
Lieu : Mairie du 6ème arrondissement
78 rue Bonaparte, 75 006 Paris
Métro Saint-Sulpice (ligne 4)

JobinLive - Forum de recrutement - 17/10/08

Forum de recrutement en faveur des personnes handicapées
Sogeti, Norauto, ETDE, BNP Paribas, Crédit Agricole Ile-de-France
vendredi 17 octobre 2008

JobinLive, en partenariat avec le site Hanploi.com, organise un forum de recrutement en faveur des personnes handicapées le vendredi 17 octobre 2008 de 10h00 à 17h00 pour les entreprises Sogeti, Norauto, ETDE, BNP Paribas, Crédit Agricole Ile-de-France.

Lieu de la manifestation : CAP Emploi Paris-OHE 75 43 rue d’hautpoul 75019 PARIS
Métro Ligne 5 – Arrêt Ourcq

Inscription gratuite des candidats par téléphone au n°indigo 0825 826 674, ou par mail à l’adresse cv@jobinlive.fr (en joignant un cv) avec en objet : paris1710.

Vous pouvez également vous inscrire en ligne : http://www.missionhandicap.com/ewb_pages/f/forums-recrutement.php

Les postes à pourvoir :
- Sogeti : Administrateur Unix, Ingénieur Système Microsoft, Ingénieur de Production Unix, Ingénieur de Tests, Ingénieur Sap, Ingénieur Système Unix
- Norauto : Chef d’atelier, Chef d’atelier Adjoint, Approvisionneur, Directeur de Centre, Magasinier, Mécanicien, Opérateur de Service Rapide, Responsable de gestion Administration, Responsable de vente, Technicien Electricien, Vendeur
- ETDE : Acheteur, Responsable système et procédures, contrôleur financier, Ingénieur travaux, Chargé d’affaire, Aide Conducteur travaux Eclairage public, chef de chantier, chef d’équipe
- BNP Paribas : Conseillers clientèle, Conseiller d’Accueil (H/F)
- Crédit Agricole Ile-de-France : Attachés commerciaux

Quelques informations complémentaires :
JobinLive Vidéo Recrutement propose aux personnes en situation de handicap de créer gratuitement leur candidature en vidéo, accompagnés par des professionnels du recrutement qui font passer au candidat un entretien filmé de 2/3 minutes. (questions de l’interviewer / réponses du candidat).
Pour information, un exemple de candidature en vidéo : http://www.jobinlive.com/v1/CVvideotheque_handicap/blog/blog.php?id=2534

Générali : «Ça tourne au PITH !»

GENERALI POURSUIT SON ACTION DE SENSIBILISATION ET LANCE LA SAISON 2 DE LA SITCOM «Ça tourne au PITH !»

La série, interprétée à la fois par des salariés en situation de handicap et des salariés valides de Generali, a pour particularité de mixer les rôles : certains salariés valides se mettent dans la peau de travailleurs handicapés, alors que d’autres qui sont en situation de handicap interprètent des rôles de valides.

http://www.indicerh.net/article.php?sid=3870

accecif

Le Fongecif vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à Accecif, un site internet assez complet.

Site internet : http://www.accecif.fr/ (accessible également en Langue des Signes Française)

Mise en place d'une téléprocédure pour la déclaration obligatoire annuelle d'emploi des travailleurs handicapés

Il est mis en oeuvre un traitement informatique, dénommé "TéléDOETH", destiné à permettre aux établissements d'effectuer par téléprocédure la déclaration obligatoire annuelle d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés.

http://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/20516/mise-en-place-une-teleprocedure-pour-la-declaration-obligatoire-annuelle-emploi-des-travailleurs-handicapes-des-mutiles-de-guerre-et-assimiles.php

Un guide pour le handicap

Conçu par le CNFPT en partenariat avec le FIPHFP et le concours de la revue Etre Handicap Information, le Guide du handicap à l'usage des collectivités territoriales s'adresse aux collectivités territoriales et leurs agents.

Edité à 100 000 exemplaires, il se propose d'apporter des éléments de réponse aux besoins auxquels sont confrontées les personnes handicapées : l'accessibilité, l'emploi, la scolarité.

Lire la brève.

Vous pouvez le commander gratuitement en remplissant le formulaire de bon de commande.

Guide destiné à orienter les personnes handicapées souhaitant trouver un emploi

La Mutuelle Intégrance a souhaité renouveler cette année son partenariat avec L’ADAPT – association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées - dans le cadre de la 12e semaine pour l’emploi des personnes handicapées.
A cette occasion, parmi les nombreuses actions proposées par L’ADAPT, l’association édite un guide destiné à orienter les personnes handicapées souhaitant trouver un emploi : « Les 10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d’emploi ».

http://www.riskassur.com/actu_assp4/in07102008.asp?ld=07/10/2008

Le handicap reste une priorité du budget 2009

Pour le Gouvernement, et conformément aux engagements du Président de la République, le handicap reste une priorité du projet de loi de finances pour 2009 et se traduit par des moyens financiers ambitieux. La revalorisation de l’AAH et sa réforme, annoncée lors de la Conférence nationale du handicap du 10 juin dernier, le financement de places nouvelles en ESAT constituent les points clés du budget « handicap » 2009.

Lire le dossier de presse
(publié le 29 septembre 2008 sur le site du ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité)

La campagne Pour la diversité. Contre les discriminations..

La campagne «Pour la diversité. Contre les discriminations» bat son plein au sein des 27 États membres. Initiative de la Commission européenne, la campagne a pour objectif d’informer les citoyens de leurs droits et devoirs en vertu de la législation européenne relative à la lutte contre les discriminations. Cet automne, elle s’associera à plus d’une centaine d’événements, organisés dans toute l’Europe, dans le but de sensibiliser aux problèmes des discriminations sous toutes leurs formes et de promouvoir, auprès du public local, les avantages de la diversité.

http://www.indicerh.net/article.php?sid=4021

Forum Paris pour l'Emploi 2008 - 9 et 10 octobre

450 collectivités et entreprises

400 000 emplois en direct

9 et 10 octobre 2008

Champ de Mars - Place Joffre

de 9h à 18h

entrée libre, gratuite

sans pré-inscription

se munir de CV

accessible pour tout handicap

Voir la présentation

L’emploi des travailleurs handicapés, un atoût aussi pour les entreprises le 9 octobre à Thouars

La CCI des Deux-Sèvres, en partenariat avec le MEDEF des Deux-Sèvres, organise le 9 octobre un P’tit déj à partir de 8h30 à Thouars au Centre Prométhée..

Le thème sera l’emploi des travailleurs handicapés, des obligations, des atouts pour l’entreprise !

http://lepetiteconomiste.com/L-emploi-des-travailleurs,1009

COFIDIS organise la première édition de « La semaine de la diversité »

Du 29 septembre au 3 octobre 2008 : COFIDIS organise la première édition de « La semaine de la diversité » avec une demi-journée consacrée à l’emploi des personnes handicapées.

Article : http://www.indicerh.net/article.php?sid=3909

Trophées départementaux de l'insertion 2008

En partenariat avec le PDITH (Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés) le MEDEF souhaite faire connaître et valoriser les actions des entreprises en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

En savoir plus :
http://www.ouestfrance-emploi.com/actu_trophees-departementaux-de-l-insertion-2008_1826.htm

Enquête Agefiph sur l'accessibilité en entreprise

Sourds et malentendants, exprimez-vous sur vos besoins d'accessibilité en entreprise !

L'Agefiph réalise une grande enquête auprès des personnes sourdes ou malentendantes qui ont un emploi.
Objectif : mieux connaître et comprendre leurs besoins afin de mettre en place de nouveaux moyens de communication qui pourraient faciliter les échanges avec les collègues et les responsables hiérarchiques.

http://www.agefiph.fr/index.php?nav1=apropos&nav2=actu&id=129852

Groupe Thales

Thales figure parmi les premiers grands groupes français à s'être impliqués dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. L'emploi et le handicap font partie des objectifs du Groupe depuis 1992.

Lire Thales et l'emploi des personnes handicapés

Confronté à la pénurie de jeunes diplômés, Thales intervient en amont dans les écoles et les universités pour inciter les jeunes handicapés à entamer des études longues. Pour les y aider, le groupe leur propose un dispositif de parrainage, des formations en alternance et des outils technologiques, développé par ses ingénieurs.

Lire Politique d'emploi - Formation des personnes handicapées

Accès aux offres d'emploi de Thales.