Pause café : les sourds en entreprise

tag:blogger.com,1999:blog-55351507065080573262011-07-08T01:11:08.986+02:00Pause café : les sourds en entrepriseVenez papoter avec nous sur la surdité au travail !Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.comBlogger4921100tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-30423747841483888312010-02-17T14:38:00.002+01:002010-02-17T14:40:56.027+01:00Plan de 52 millions d'euros pour les sourds/malentendants

Xavier Darcos, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, et Nadine Morano, Secrétaire d’Etat chargée de la Famille et de la Solidarité, ont lancé ce 10 février à l’occasion d’un déplacement au café « Signes » à Paris, tenu par des personnes sourdes de l’ESAT « Jean Moulin » leur plan en direction des personnes sourdes ou malentendantes.Accédez au

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-41605472419114090272010-02-05T08:35:00.000+01:002010-02-05T08:35:00.096+01:00Fagerh

La FAGERH regroupe et fédère depuis plus de 60 ans des établissements médico-sociaux de Réadaptation Professionnelle (CRP et ERP) qui ont vocation à proposer des prestations visant l'insertion sociale et/ou professionnelle de personnes en situations de handicap suite à un accident ou à une maladie. Ces centres de formation sont présents sur toute la France. Ils sont accessibles après accord de

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-58401328185436171902010-02-01T10:33:00.001+01:002010-02-01T10:37:16.094+01:00Forum TopMétier'92 - 11 au 13 fév 2010

Le forum ouvre ses portes de 9h à 18h, les 11-12-13 février à la Défense (92).Sur place, vous découvrirez les métiers qui correspondent à vos centres d’intérêts, participerez aux animations sur les métiers, discuterez avec des conseillers d’orientation et échangerez avec des professionnels de terrain.Il y aura un "espace d’information Insertion et handicap afin de favoriser l'insertion

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-74212252503838187152010-01-29T08:43:00.000+01:002010-01-29T08:43:00.248+01:00Journées Métiers & Handicap

Organisée pour favoriser la rencontre entre les entreprises et les candidats en situation de handicap, cette manifestation est également une véritable action de sensibilisation autour des métiers et une occasion de rencontrer tous les acteurs institutionnels et associatifs.La Journée Métiers & Handicap propose au candidat d’emprunter une route au long de laquelle il trouvera des aires qui devront

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-84779771375098515432010-01-27T08:57:00.001+01:002010-01-27T08:57:00.199+01:00Emploi&Handicap: la surtaxe, nouvelle polémique?

Résumé : La CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises), c'est 1.6 million d'artisans, de TPE et de PME. Certaines seront bientôt soumises à une surcontribution si elles n'engagent pas d'actions en faveur des travailleurs handicapés. Le point avec Jean-François Roubaud, son président.Article publié le : 07/01/2010

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-14034554626189360342010-01-25T08:04:00.001+01:002010-01-25T08:04:00.463+01:00Témoignages des employeurs publics

En 2008, plus de 65 employeurs publics ont conventionné avec le FIPHFP.Découvrez plusieurs témoignages : http://www.fiphfp.fr/spip.php?rubrique69Notre choix :Ville de Paris - M. Beslon. Référent surdité au sein de la DRH de la ville de Paris (colloque FIPHFP, Bobigny, septembre 2009)- Quel est votre rôle au sein de la mission handicap ? « Je suis chargé des personnels sourds et malentendants, de

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-36063652576059695742010-01-21T07:52:00.000+01:002010-01-21T07:52:00.630+01:00Report des sanctions

PARIS, 29 déc 2009 (AFP) - Le durcissement des sanctions financières pour les entreprises ne respectant pas leurs obligations en matière d'emploi de personnes handicapées, prévu au 1er janvier, sera reporté de quelques mois selon une source gouvernementale, provoquant le mécontentement d'associations.http://informations.handicap.fr/art-actualites-1.0.0.0-3097.php

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-85759398677065222042010-01-20T08:34:00.000+01:002010-01-20T08:34:00.140+01:00Halde à la discrimination !

En 2009, la Halde a reçu près de 2000 plaintes pour discriminations relatives à des questions de santé ou de handicap, souvent motivées par des conflits dans le travail. Bilan avec Fabienne Jégu, chef du pôle 'santé et handicap'.Lire l'article (publié le 23/12/2009)Citation : [...] La plupart du temps, non pas sur des questions d'accessibilité mais d'évolution de carrière et de maintien dans

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-34868345377041263272010-01-19T08:50:00.000+01:002010-01-19T08:50:00.473+01:00Travailleurs handicapés : 'Paris' réussi ?

Résumé : Fait-il bon travailler à Paris lorsqu'on est en situation de handicap ? La ville lumière brille-t-elle de tous ses feux dans ce domaine ? La parole à deux parisiennes impliquées, Anne Hidalgo et Véronique Dubarry, ajdointes de Bertrand Delanoë.article publié le 06/01/2010 : http://informations.handicap.fr/art-actualites-1.0.0.0-3102.phpCitation : L'origine ethnique est le premier facteur

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-66978270511010945852010-01-14T08:26:00.000+01:002010-01-14T08:26:00.300+01:00Embauché en contrat d'apprentissage

Sa candidature spontanée retenue, Pierre, malentendant, est recruté en contrat d’apprentissage chez Snecma Propulsion Solide, au Haillan, près de Bordeaux, pour apprendre le métier de logisticien–gestion de production. Parcours d’un jeune homme « passionné et passionnant » selon ses collègues.Lire le témoignage : http://www.agefiph.fr/index.php?nav1=entreprises&nav2=experience&nav3=detail&id=

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-91634309665122281752010-01-13T08:51:00.001+01:002010-01-13T08:51:00.648+01:00CIDJ ouvert aux handicapés

Nadine Morano, Secrétaire d’Etat chargée de la Famille et de la Solidarité, souhaite renforcer l’accès à l’emploi des personnes handicapées. Pour ce faire, il convient d’agir dès la formation des jeunes handicapés en les informant mieux au moment de l’orientation sur toutes les possibilités que leur offrent leurs compétences ainsi que sur l’accessibilité des différents cursus.Lire le communiqué

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-20006385854435904562010-01-12T09:17:00.002+01:002010-01-12T09:20:45.099+01:00Choix discutables sur le fonctionnement du FIPHFP

Des représentants associatifs et syndicaux siégeant au Comité Local du FIPHFP Bretagne demandent la mise en oeuvre d’une politique plus incitative en matière de recrutement externe de travailleurs handicapés dans les fonctions publiques.Ils s’interrogent sur le choix des dépenses, le manque de transparence et de cohérence dans l’utilisation des fonds. Une réflexion plus approfondie sur le

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-72852335994456571832010-01-11T07:46:00.001+01:002010-01-11T07:46:00.036+01:00Nouvelles technologies mises au service du handicap.

Le 3 décembre dernier avait lieu la journée internationale du handicap, Nadine Morano a choisi de mettre en valeur des actions positives et de montrer comment les progrès technologiques pouvaient être mis au service du handicap.La journée s’est déroulée en trois temps et a permis de valoriser des dispositifs innovants pour traiter notamment le handicap moteur et le handicap auditif :- la visite

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-26396304483118912662010-01-08T08:56:00.002+01:002010-01-12T09:21:40.452+01:00Bilan de l'Agefiph : semaine de l'emploi 2009

[...] En dépit d’un contexte de crise et de pandémie grippale, la 13ème Semaine pour l’emploi des personnes handicapées coordonnée par l’Agefiph, le FIPHFP et l’Adapt, a rencontré un fort succès. En particulier, les animations phares de l’Agefiph ont été plébiscitées : la web-TV Handichat a permis des échanges riches et nombreux entre experts, entreprises et personnes handicapées. L’opération «

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-48070516644147627622010-01-07T10:36:00.000+01:002010-01-07T10:40:56.997+01:00les TH dans le code du travail français

Mis à jour du nouveau code du travail - octobre 2009[...] Ce dossier réglementaire a pour objectif d’aborder les points essentiels concernant l’emploi des personnes handicapées (contrat de travail, aides financières, accessibilité du poste de travail…), leur formation professionnelle, les structures de travail (entreprises adaptées, centres de distribution de travail à domicile) mais aussi les

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-47612009540719319142009-12-18T14:00:00.001+01:002009-12-18T18:52:41.412+01:00Bonnes fêtes de fin d'année

Surditaf est en congés pendant les vacances de Noël et reviendra le 4 janvier.Nous vous souhaitons d'excellentes fêtes de fin d'année !Anaïs&Charlotte

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-34723455244536789762009-12-17T08:13:00.001+01:002009-12-17T08:13:00.388+01:00AFI, centre de formation adapté aux sourds

L'AFI (Association, Formation et Insertion) est le seul centre de formation en France adapté aux sourds et aux malentendants.Ce centre a été inauguré le 6 mars dernier à Pontivy. Il forme des personnes sourdes ou malentendantes aux métiers de la logistique, ce qui est une première en France. L'association recrute des jeunes en apprentissage, les forme et les accompagne pendant leur carrière.Le

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-41874483526800353772009-12-16T09:25:00.002+01:002009-12-16T09:28:03.869+01:0040% des entreprises ont atteint 6% de salariés handicapés

"Quarante pour cent des entreprises ont atteint le seuil de 6%" de salariés handicapés, a souligné mercredi Nadine Morano, secrétaire d'Etat chargée de la Famille et de la Solidarité.Article publié le 19/11/2009 par l'Agence France Presse

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-40614433277489917352009-12-15T08:10:00.000+01:002009-12-15T08:10:00.218+01:00Pepsa3

PEPSA3 vous apporte une solution, ciblée, éthique et experte dans le domaine de la surdité et du handicap auditif par le conseil, l’accompagnement et le recrutement.PEPSA3 accompagne les entreprises, les missions handicap et les managers qui ont l’audace de faire confiance aux personnes sourdes ou malentendantes dans leur politique de promotion de la diversité et d’embauche de personnes

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-62615736476592110302009-12-14T09:01:00.000+01:002009-12-14T09:01:00.307+01:00Travailleurs aveugles et sourds

L’insertion professionnelle des travailleurs aveugles et sourds : les paradoxes du changement technico-organisationnelhttp://www.sante.gouv.fr/drees/rfas/rfas200403/200403-art04.pdf

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-31937300451366076422009-12-12T08:01:00.000+01:002009-12-12T08:01:00.659+01:00Blog sur les entreprises

Vous trouverez notre blog dans la cartographie "rubrique handicap" qui liste les 100 sites et blogs RH.Cette cartographie inédite, lancée en partenariat méthodologique scientifique avec le CIFFOP (université Paris 2) classe les sites et blogs RH en 4 pôles :Marque employeur: comprendre et promouvoir sa marque employeur sur le webBoîte à outils RH: information, actualité RH, réponses aux

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-77526692636662986962009-12-11T13:28:00.000+01:002009-12-11T13:30:14.659+01:00Carquefou - licenciement des travailleurs handicapés

Dans l'agglomération nantaise, une entreprise qui emploie des traumatisés crâniens annonce trente réductions de postes. http://www.ouest-france.fr/region/paysdelaloire_detail_-La-crise-touche-les-salaries-handicapes-_8620-1180101_actu.HtmCitation : Earta, entreprise implantée à Carquefou et La Montagne, près de Nantes, emploie 96 personnes. Elle fait partie des sociétés qui, par contrat avec

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-47304550166785497812009-12-10T07:55:00.000+01:002009-12-10T07:55:00.719+01:00Cécile, ingénieur

Témoignage de Cécile, ingénieur qui a étéé interviewée par l'ONISEP.Vous pouvez voir la vidéo sur le lien

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-50656201419894070342009-12-08T08:13:00.000+01:002009-12-08T08:13:00.408+01:00« Pour mon avenir, je voulais un diplôme »

Bertrand Grondin est le premier étudiant sourd de La Réunion a avoir obtenu, la semaine dernière, sa Licence. Il a suivi tous ses cours sans interprète et a vu ses efforts récompensés d’une mention assez bien. Une performance hors norme à l’image de la volonté farouche de ce jeune homme qui a travaillé très dur pour atteindre son objectif. Une belle leçon de courage que nous offre ce méritant

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-24971889473473387862009-12-07T08:44:00.000+01:002009-12-07T08:44:00.208+01:0020 minutes - supplément Handicap

Le supplément Handicap de 20 minutes a été diffusé le 16 novembre dernier avec le titre à la Une : 2010, une année cap pour l’emploihttp://media.20minutes.fr/minuSUPPhandicp1611.pdf

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-87508474197407234822009-12-03T08:36:00.000+01:002009-12-03T08:36:00.161+01:00Journée Métiers & Handicap

Organisée dans différentes villes françaises tout au long de l’année, la Journée Métiers & Handicap est une manifestation visant à réunir et mobiliser sur un même site et au même moment :- Les candidats en situation de handicap en recherche active d’un emploi ou d’une formation- Les entreprises en recherche active de talents- Des écoles et des centres de formation en alternance- Les associations

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-54488172682707166462009-12-01T08:17:00.000+01:002009-12-01T08:17:00.419+01:00Programme accessibilité - FIPHFP

Le comité national du FIPHFP a décidé un programme exceptionnel en faveur de l’accessibilité à l’environnement professionnel.Vous trouverez dans ce lien un dossier de demande de financement d'accessibilité ainsi que les conditions d'éligibilité des travaux.

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Statistique et indicateur du handicap et de l'insertion professionnelle, d'après l'Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapéeshttp://www.handiplace.org/media/pdf/publications/tdb_2009.pdf

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Nicolas Pelaccia a 26 ans, il est sourd et travaille chez Norauto.Lire son témoignage : http://www.magazine-declic.com/Nicolas-26-ans-mecanicien-automobile.htmlCitation : Dès les premiers jours dans mon nouveau travail, je me suis senti à l'aise : deux interprètes m'ont accompagné et Vincent, le chef d'atelier, m'a beaucoup aidé. Pascal a également suivi une formation à la langue des signes et

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-56313146655947707042009-11-25T11:02:00.000+01:002009-11-25T11:02:44.002+01:00Décret : accessibilité des lieux de travail aux TH

Décret n°2009-1272 du 21 octobre 2009 relatif à l’accessibilité des lieux de travail aux travailleurs handicapésOn retrouve ces définitions dans les articles du décret :"Les lieux de travail sont considérés comme accessibles aux personnes handicapées lorsque celles-ci peuvent accéder à ces lieux, y circuler, les évacuer, se repérer, communiquer, avec la plus grande autonomie possible.« Les lieux

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-39429701232475141332009-11-24T08:59:00.000+01:002009-11-24T08:59:00.306+01:00Emploi des personnes handicapées dans le secteur privé

En 2007, 262 700 travailleurs handicapés ont été employés dans les 126 200 établissements de 20 salariés ou plus du secteur privé assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH).En équivalent-temps plein sur l’année, ces bénéficiaires de l’OETH représentaient 2,4 % de l’effectif des établissements concernés par cette obligation et n’ayant pas signé d’accord spécifique à l’

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-27760747887422734032009-11-23T08:04:00.000+01:002009-11-23T08:04:00.286+01:00Pourquoi il faut changer notre regard sur les personnes handicapées ?

Colette GOUBET-GRANON, ancienne chef d'entreprise et présidente régionale du Centre des Jeunes Dirigeants, est aujourd'hui directrice de l'Association HANDISERTION, CAP emploi 71 et S.A.M.E.T.H 71, association très mobilisée pour la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Ce texte publié l'année dernière sur vivre-a-chalon.com à l'occasion du "Forum du handicap" nous parait plus que

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-22832719016964609312009-11-20T07:03:00.000+01:002009-11-20T07:03:00.426+01:00Trois aires d'autoroutes ouvrent leurs portes aux demandeurs d'emplois

A l'occasion de la 13ème Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, Elior, leader français de la restauration d'autoroutes avec sa filiale Eliance, accueille toute la semaine les demandeurs d'emploi handicapés pour présenter ses métiers et ses actions.http://www.centrejob.com/actualites/7243/Trois-aires-d-autoroutes-ouvrent-leurs-portes-aux-demandeurs-d-emplois.aspx

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-1424447419865853522009-11-19T07:57:00.000+01:002009-11-19T07:57:00.507+01:00Table ronde sur la thématique de l’emploi et du handicap

Keljob a organisé le mois dernier une table ronde sur la thématique de l’emploi et du handicap. Vingt professionnels des ressources humaines dans les domaines de la banque, l’informatique, la distribution ou l’industrie étaient présents, tels que la Banque Populaire, Total, Castorama ou Sanofi. Ces représentants ont livré un état des lieux, effectuant ainsi un retour sur les succès de ces

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-58317705388001595502009-11-18T07:33:00.000+01:002009-11-18T07:33:00.333+01:00Les discriminations pas seulement à l'embauche selon la Halde

Les discriminations à l'encontre des travailleurs handicapés ne concernent pas uniquement leur embauche dans les entreprises mais aussi le déroulement de leur carrière, a souligné mardi le président de la Halde Louis Schweitzer lors d'un colloque organisé par FO à Paris. Lire l'article

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-70886553046295306442009-11-17T11:01:00.000+01:002009-11-17T11:02:22.321+01:001er SALON HANDICAP & EMPLOI EN SEINE ET MARNE

le 19 NOVEMBRE 2009 à MAGNY-LE-HONGREGymnase rue de la Sourdesur le territoire du Val d’EuropeDétails : http://seine-et-marne.evous.fr/1er-SALON-HANDICAP-EMPLOI-EN-SEINE,3560.html

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-53424069583968455462009-11-17T08:17:00.000+01:002009-11-17T08:17:00.273+01:00Au " Procope", le handicap disparaît

Le "Procope", célèbre restaurant parisien fondé en 1686, a développé une politique active de recrutement de personnel handicapé, tant en cuisine qu'en salle. Comment se passe cette expérience ? Comment l’équipe s’est-elle adaptée ? Est-ce facile d’accueillir un salarié handicapé dans son entreprise ? Réponses en images dans les coulisses du "Procope" (Groupe Frères Blanc).Lire l'article (publié

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-28548329079544528902009-11-16T08:32:00.000+01:002009-11-16T08:32:00.943+01:00La Maison de l'emploi joue la carte de l'innovation

Après le Pôle emploi (fruit de la fusion entre l'ANPE et les Assedics), Cap Emploi (pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et les Missions locales ouvertes aux jeunes, les demandeurs d'emploi, mais aussi les chefs d'entreprise, disposent d'un nouvel outil : la Maison de l'emploi.http://www.varmatin.com/ra/societe/220251/

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-32931990309216994372009-11-14T08:31:00.000+01:002009-11-14T08:31:00.752+01:00Quand la crise prend le handicap pour cible

L'association gersoise Cap Emploi aide les demandeurs d'emploi handicapés à retrouver le chemin de l'entreprise. Depuis janvier, le nombre de placements est en baisseLire l'article

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-58066128644418204172009-11-13T08:12:00.000+01:002009-11-13T08:12:00.199+01:00Algérie : 30 à 40% des maladies professionnelles

En Algérie, 30 à 40% des maladies professionnelles concernent la surdité selon la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés.Lire l'article (publié le 20/10/09) : http://fr.allafrica.com/stories/200910201029.htmlCitation : L'Organisation mondiale de la santé (OMS) estime entre 10 à 30% les travailleurs exposés aux nuisances physiques dans les pays industrialisés et jusqu'à

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-88705259644503719812009-11-12T08:30:00.000+01:002009-11-12T08:30:01.582+01:00L’Oréal: opération "Handicap Première Chance"

À l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, L’Oréal donne le coup d’envoi du programme « Handicap Première Chance ». Objectif : permettre à de jeunes handicapés d’obtenir un Baccalauréat Professionnel Commerce et Service, option Beauté. Lire la suite : http://www.jobetic.net/L-Oreal-lance-l-operation-Handicap-Premiere-Chance_a3002.html

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-46889778951642736702009-11-11T07:35:00.000+01:002009-11-11T07:35:00.702+01:00Congo : être sourd-muet n'est plus un handicap

A Kisangani, au nord-est de la Rd Congo, une école spécialisée prépare les sourds-muets aux métiers du bâtiment, à la couture pour les filles. Leurs compétences sont aujourd'hui reconnues…Lire la suite (publié le 28-08-2008 ) : http://syfia-grands-lacs.info/index.php5?view=articles&action=voir&idArticle=1108Citation : le regard de la société change depuis qu'ils apprennent un métier.

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-26048349402345665682009-11-10T08:29:00.000+01:002009-11-10T08:29:00.130+01:0066 minutes : Les handicapés à l'honneur

A l'occasion de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui à lieu du 16 au 22 novembre 2009, le magazine d'Aïda Touihri, 66 minutes, propose un reportage intitulé Handicap : ils arrivent malgré tout à réussir.15 novembre à 17h40 sur M6Pour plus d'informations : http://tele.premiere.fr/News-Tele/66-minutes-Les-handicapes-a-l-honneur-dans-un-reportage-le-15-novembre-sur-M6/(gid)/2094615

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-18167788295678744972009-11-09T08:01:00.001+01:002009-11-09T08:01:00.462+01:00Agefiph : tableau de bord emploi/chômage

Le Tableau de bord emploi/chômage des personnes handicapées (illustré avec de nombreux graphiques) est publié en septembre 2009 par l'Agefiph au niveau national.Pour les travailleurs handicapés, des embauches qui continuent de se replier mais des inscriptions au chômage qui ne progressent pas.Contrairement à l'ensemble des publics, les inscriptions au chômage des personnes handicapées n'ont pas

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-72439476315277803292009-11-07T10:32:00.000+01:002009-11-07T10:32:00.447+01:00Cadres&Co - 24/11/09

Vous êtes jeune diplômé ou cadre commercial ?Rendez-vous au CNIT le 24 novembre 2009 !• Rencontrez plus de 30 entreprises qui recrutent.• Retrouvez plus 1000 postes à pourvoir en France et à l’international.• Bénéficier de conseils personnalisés d’experts en gestion de carrière.• Plusieurs ateliers de 30 minutes pour mieux préparer vos entretiens et votre prospection au salon.• Des consultants à

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-91028289749973689722009-11-06T08:27:00.000+01:002009-11-06T08:27:00.219+01:00Audrey Lessard, un médecin pas comme les autres

Audrey Lessard est sourde, mais son handicap ne l’a pas empêché de devenir médecin! Elle est la première femme sourde à devenir médecin au pays. Voici son courageux parcours.Lire son témoignage : http://pilule.telequebec.tv/occurrence.aspx?id=593Chapeau !

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-46866132391536990712009-11-05T08:41:00.001+01:002009-11-06T10:51:29.824+01:00Japon: la reine de la pop est sourde

La chanteuse, âgée de 29 ans, a confirmé la surdité totale de son oreille gauche l'an dernier.Les articles suivants ont été publiés en janvier 2008 :- le Figaro : http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2008/01/07/01011-20080107FILWWW00302-japon-la-reine-de-la-pop-est-sourde.php- Mimu : http://www.mimu-net.net/news.php?newsid=1453Site officiel de la chanteuse : http://www.ayumihamasaki.fr/

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-34798055613143265782009-11-04T07:22:00.000+01:002009-11-04T07:22:00.641+01:00Handicapés : la fonction publique montre l'exemple

Sévère, mais exemplaire : parallèlement à la forte pression qu'il met depuis plusieurs années sur les entreprises, l'Etat montre la voie en matière d'emploi des personnes handicapées. Les trois versants de la fonction publique ont en effet produit des efforts considérables ces dernières années, et comptent désormais plus de 200.000 agents handicapés, contre 163.500 en 2005. Résultat, selon des

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-38355888313476014292009-11-03T12:54:00.000+01:002009-11-03T12:54:00.926+01:00"Diversité 09" les 9 et 10 novembre 2009

Diversité et Entreprise: un forum pour trouver des solutionsTolérance et Education, l’association Toléde, qui a pour vocation la valorisation du dialogue des cultures et des diversités (ethniques, religieuses, sexuelles, handicaps, genre, âges), organise la seconde édition du forum Diversité 09 sur le thème : La Diversité et l’Entreprise.http://www.jobetic.net/

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-48675104751774502892009-11-03T08:59:00.001+01:002009-11-03T08:59:00.431+01:00Andy Cap

« Un apprentissage sans effort », « un jeu qui favorise la cohésion d’équipe », « une façon légère d’aborder un sujet lourd », « un réel partage des pratiques »...Voici quelques témoignages de Responsables de Mission Handicap, qui ont pu expérimenter le jeu Andy Cap lors de son lancement le 7 juillet dernier.

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-49289486549819421092009-11-02T07:21:00.000+01:002009-11-02T07:21:43.271+01:00le Bus Tour 06 passera par six villes des AM

Dans le cadre de la 13ème Semaine nationale pour l’Emploi des Personnes Handicapées, le Plan Départemental d’Insertion professionnelle des Travailleurs Handicapés des Alpes-Maritimes (PDITH 06) et ses partenaires organisent le Bus Tour 06.Les villes étapes du Bus Tour 06Lundi 16 novembre : Menton (CCAS)Mardi 17 novembre : Carros (Parvis de l’Hôtel de Ville)Mercredi 18 novembre : Nice (Théâtre de

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-54157461753198365512009-10-31T10:23:00.000+01:002009-10-31T10:23:00.156+01:00Groupe Frères Blanc

Le Groupe Frères Blanc, c'est plus de 30 restaurants et brasseries à Paris, en Province et à l'International.Site internet : http://www.blanc.net/blanc_/index.htmlA l'occasion de la 13ème Semaine du Handicap, le Groupe Frères Blanc organise un "mercredi de l'emploi" dédié aux travailleurs handicapés, ce sera le 18 novembre, à la brasserie l'Alsace sur les Champs-Elysées :http://www.lechef.com/

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-56602110657095130402009-10-30T07:48:00.000+01:002009-10-30T07:48:00.909+01:00Hausse du chômage moindre pour les TH

La forte hausse du nombre de demandeurs d'emploi a nettement moins touché les travailleurs handicapés et leur taux de chômage a même un peu 'diminué', ont indiqué des représentants d'organismes d'insertion pour les personnes handicapées.http://informations.handicap.fr/art-actualites-1.0.0.0-3019.php

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-39306794362550136872009-10-29T08:19:00.000+01:002009-10-29T08:19:00.335+01:00Carrefour : partenaire de l'opération "Un jour, un métier en action"

Pour la 4ème année consécutive, Carrefour participe à l'opération "un jour un métier en action" dans le cadre de son partenariat avec l'AGEFIPH.Du 16 au 20 novembre, des magasins Carrefour et Carrefour Market accueilleront, le temps d'une journée, des demandeurs d'emploi handicapés. L'objectif étant de leur faire découvrir, en situation réelle, un métier de l'enseigne, en binôme avec un

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-24644264539804838732009-10-28T08:01:00.000+01:002009-10-28T08:01:01.000+01:00Airbus

Pour aider ses managers à mieux communiquer, Airbus fait appel à des formateurs malentendants. Une approche qui marque les esprits.http://www.actionco.fr/xml/Archives/Action-Commerciale/289/27372/Airbus-confie-la-formation-de-ses-managers-a-des-malentendants/Site internet de Airbus (Constructeur aéronautique et filiale de EADS) : http://www.airbus.com/en/

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-27532848579626634802009-10-27T08:45:00.000+01:002009-10-27T08:45:00.641+01:00Osons ! Entreprises & handicap

Le 22 octobre, lancement de 'Osons ! Entreprises & handicap', une charte qui engage les dirigeants de sociétés dans une politique novatrice en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Rendez-vous à l'Assemblée avec sa présidente !http://informations.handicap.fr/art-editorial-handica-1.2.0.0-3018.phpL'Agence Entreprises & Handicap fonctionne pour ses adhérents, comme une structure de

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-61760915018318275602009-10-26T07:54:00.000+01:002009-10-26T07:56:12.069+01:00Procom

Procom, une aide à la communication écrite pour sourds en Suisse... existe déjà depuis 1988 ! La Suisse est indéniablement en avance pour les relais téléphoniques par rapport à la France !Entreprise : Procom, la « Fondation d’aide à la communication pour sourds », fait partie de la Coopérative d’Electronique pour Sourds (CES). La ghe-ces électronique SA [...] s’occupe de la fabrication et de la

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-6892226210852785462009-10-24T08:01:00.000+02:002009-10-24T08:01:00.423+02:00Diversité dans le secteur IT

Seniors, femmes, handicapés, minorités, réjouissez-vous : les entreprises du secteur IT font tout pour vous accueillir les bras ouverts. En tout cas, tel était le thème d'une grande table ronde organisée par l'Association Française des managers de la diversité.Lire la suite de l'articleRubrique handicap : http://www.jobetic.net/Quid-de-la-diversite-dans-le-secteur-IT_a2903_4.html?preview=1

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-17770071206420774932009-10-23T08:13:00.003+02:002009-10-23T08:13:00.194+02:00Les questions que vous n'osez pas nous poser

Toutes les questions que vous vous posez sur l'audition...- Quels sont les premiers signes d'une baisse de l'audition ?- Une mauvaise compréhension de la parole dans un lieu bruyant- Quelles précautions prendre pour prévenir une baisse de l'audition ?- Lorsqu'on a des bourdonnements ou des sifflements dans les oreilles doit-on en parler à son médecin ? Par quoi ces manifestations sont-elles

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-89006293110065377302009-10-22T07:43:00.000+02:002009-10-22T07:43:00.504+02:00Emploi-Handicap sur etudiant.fr

Le site étudiant.fr présente un dossier sur le handicap et l'emploi :Handicap et emploi : savoir convaincreConseils de salarié pour postulerEvaluer ses limitesUn numéro sur l'handicap et emploi à télécharger : http://medias.letudiant.fr/documents/letudiant-handicap-et-emploi.pdf

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KAPouPAKAP : le jeu qui sensibilise « les grands en entreprise » sur le sujet du handicap !Saviez-vous que Louis Braille avait 8 ans lorsqu’il inventa le « braille » ? Et que Walt Disney avait un handicap caché ? C’est ce que vous propose de découvrir TMPNEO, agence de communication RH, avec l’apport du Cabinet Nayan, grâce à KAPouPAKAP, le 1er jeu de cartes de sensibilisation sur le Handicap.

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-27412885826410272232009-10-20T07:41:00.000+02:002009-10-20T07:41:00.300+02:00L'emploi des handicapés en Savoie

En Savoie, les entreprises appliquant déjà la loi de 2005 sur l'emploi des personnes handicapées choisissent majoritairement de recruter des salariés, mais environ un tiers préfèrent passer des contrats de sous traitance avec des entreprises spécialisées.Lire la suite de l'article

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-29374450360472516672009-10-19T08:00:00.000+02:002009-10-19T08:00:02.431+02:00DV construction

L'entreprise DV construction a organisé un Handi tour en mars dernier :http://www.ladepeche.fr/article/2009/03/14/573470-Integrer-un-handicape-c-est-du-gagnant-gagnant.htmlSite internet : http://www.dv-construction.fr/

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-55444108493508655422009-10-17T07:58:00.001+02:002009-10-17T07:58:00.304+02:00L’insertion professionnelle des handicapés

Retrouvez l’intégralité des vidéos de la première matinée RH consacrée à l’insertion professionnelle des handicapés. Sans une communication efficace qui mobilise toute l’entreprise, la contrainte légale risque de n’être qu’une obligation de plus. Pourtant, elle pourrait être un formidable outil pour mobiliser toutes les énergies.Lire la suite de l'articleVoir les vidéos : http://

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-39648851398274227702009-10-16T07:39:00.000+02:002009-10-16T07:39:00.032+02:00« Je ne veux pas qu'on m'embauche pour mon handicap ! »

François Hellynck, conseiller commercial de 26 ans, est allé jeudi à la rencontre des handicapés demandeurs d'emploi. En espérant qu'on ne lui parle pas de son fauteuil roulant mais de ses compétences.Lire la suite de l'article

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-80728096266235032342009-10-15T08:40:00.000+02:002009-10-15T08:40:00.539+02:00Bilan des Trophées de la Diversité®

Pour sa quatrième édition, les « Trophées de la Diversité® » témoignent du fait que les politiques et initiatives menées en matière de diversité et lutte contre les discriminations sont des leviers de développement RH et de performance économique majeurs. Parmi les grands groupes et PME qui ont postulé cette année, le jury a distingué les huit entreprises les plus remarquables en la matière :

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-84568851332616749672009-10-14T07:01:00.000+02:002009-10-14T07:01:00.824+02:00Spie Sud-Ouest

La société Spie Sud-Ouest s’engage avec l’Agefiph dans une convention portant sur la politique d’emploi des travailleurs en situation de handicap. Lire le mini-article

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-79748379916383535422009-10-13T08:04:00.000+02:002009-10-13T08:04:00.434+02:00Maquilleuse professionnelle

Aurélia Hamou est une artiste complète. Depuis toute petite, elle s'intéresse au maquillage et aux produits de beauté, comme peut-être beaucoup de petites filles. Mais adolescente, elle découvre très vite son talent pour le maquillage qui devient une réelle passion...Lire la suite sur son site internet : http://www.aureliahamou.com/Aurélia témoignage : http://www.malentendants.ch/spip.php?

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-84028232059282480882009-10-12T07:59:00.000+02:002009-10-12T07:59:00.993+02:00Le travail des sourds dans le monde

Conférence sur "Le travail des sourds dans le monde" organisée par le comité tiers-monde sourdSamedi 14 novembre 2009A 15h00, salle de l’Abbé de l’EpéeAu 254 rue Saint Jacques75005 PARIS (RER B : Luxembourg ou BUS : 38)Entrée : Membre 2 € - Non membre 4 €

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-25468429171456413392009-10-10T09:52:00.003+02:002009-10-10T09:52:00.269+02:00Pacte Citoyen - Travailler ensemble

Ne pas pouvoir travailler : ça, c’est le vrai handicap !Comment une société peut-elle se priver d’acteurs sociaux qui, au-delà de leur différence et de leur handicap, apportent leur pierre à l’édifice économique et à celui de l’entreprise ?Comment une personne handicapée peut-elle accéder au marché du travail si les préjugés sont encore trop forts pour lui donner une place à part entière dans l’

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-67803867136666197732009-10-09T09:02:00.001+02:002009-10-09T09:02:00.558+02:00Dépassons les handicaps - Toulouse

«Allez-y, foncez ! » Que vous soyez une entreprise ou une personne handicapée, il est temps d'agir. Il est temps de participer à la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui aura lieu du 16 au 22 novembre dans toute la France et donc à Toulouse et dans la région. Cette année encore, l'opération « un jour, un métier en action » est renouvelée.http://www.ladepeche.fr/article/2009/09/21/

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-18660032701593913292009-10-08T07:54:00.001+02:002009-10-08T07:54:00.736+02:00Livre sur l'accessibilité des lieux de travail

Voici toutes les règles applicables à tous les lieux et les postes de travail.Suite aux récentes réformes en matière d'accessibilité pour tous, dont de nombreuses composantes entreront en vigueur à partir de 2009, ce livre, résolument pratique, est conçu pour permettre aux chefs d'entreprises, aux directeurs d'établissements, aux collectivités locales, aux maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre,..

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-61570954613052758722009-10-07T08:51:00.000+02:002009-10-07T08:51:00.234+02:00Fnac

Filiale du groupe PPR, la Fnac est leader dans la distribution de biens culturels et de loisirs.Vous pouvez lire le témoignage du chef de projet Mission Handicap :"Chaque année, la Fnac recrute cinquante personnes handicapées. C'est l'objectif fixé par la convention signée en 2005 par L'AGEFIPH(1) et le groupe PPR, propriétaire de l'enseigne culturelle. Pour Céline Charles-Fontaine, chef du

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-83686240708087583842009-10-06T08:23:00.000+02:002009-10-06T08:23:00.303+02:00Emploi des handicapés dans les collectivités locales

Emploi des handicapés dans les collectivités locales : « Il faudra une volonté politique »Le Centre de gestion de la fonction publique du Var (CDG 83) a invité les élus du département à une rencontre sur le handicap au siège de la communauté de communes Coeur du Var.myOasAd('Position1');Premier constat : seulement une trentaine de communes ont répondu à cette invite, sur les cent cinquante-trois

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-42924353386165032952009-10-05T08:55:00.001+02:002009-10-05T08:55:00.429+02:00Florentin, sourd, découvre l'entreprise

À 19 ans, Florentin Grizon, parle « une langue étrangère », la langue des signes. Flavie Gauthier, correspondante solidaire, l'a rencontré.Lire son témoignageCitation : Avec les autres ouvriers, il communique par mime ou par écrit : « J'utilise parfois les mails ou les SMS pour contacter mes collègues. »

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-28975911585862184552009-10-03T07:49:00.000+02:002009-10-03T07:49:00.589+02:00S'entendre avec les sourds

Comment surmonter un handicap tel que la surdité dans sa vie professionnelle ?Enquête sur les manières de surmonter les difficultés dans la vie professionnelle lorsqu'on est sourds.Portraits croisés de sourds ou de malentendants ayant réussi leur insertion professionnelle.Voir la page sur le site de la chaine public sénat

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-6075152555169206522009-10-02T12:04:00.000+02:002009-10-02T12:05:37.895+02:00Programmes de télévision sur les discriminations

La Haute autorité de lutte contre les discriminations (Halde) diffuse depuis lundi sur France 3 une série de 10 programmes courts pour faire "ressentir à chacun le choc de la discrimination", indique un communiqué de cet organisme.Lire l'article

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-59047922646742410652009-10-02T08:21:00.000+02:002009-10-02T08:21:00.541+02:00Le réseau Hangagés pour mieux recruter et intégrer des personnes handicapées

Hangagés - un réseau d’entreprises mobilisées pour l’embauche et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap...Hangagés est un nouveau réseau d’entreprises mobilisées pour l’embauche et le maintien de l’emploi des personnes handicapées.Cette association est actuellement composée de 6 entreprises : Bosch, ETDE, La Française des Jeux, Nexter, Quick et Société Générale, et de 2

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-49552222438433081082009-10-01T08:41:00.000+02:002009-10-01T08:41:00.760+02:00Parcours professionnel des personnes handicapées

"Quand la formation contribue à mieux maîtriser la mobilité professionnelle"La mission d’observation de l’insertion professionnelle, l’emploi et la formation des personnes handicapées, conduite à l’ORM, concrétise par ce projet d’étude sa volonté de développer une approche qualitative, dans une logique de complémentarité avec les travaux quantitatifs réalisés depuis huit ans. Il s’agit ainsi de

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-48184934458788096452009-09-30T08:24:00.000+02:002009-09-30T08:24:00.271+02:00GEMA (Groupement des entreprises mutuelles d’assurance)

Le GEMA (Groupement des entreprises mutuelles d’assurance) crée l’association Gema Handicap. Son objectif est de favoriser l’intégration des personnes handicapées demandeuses d’emploi, au sein des mutuelles adhérentes au GEMA.La création de cette association s'inscrit : d'une part dans les engagements fixés par la charte développement durable dont le GEMA est signataire, c'est-à-dire

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-77130845723381649302009-09-29T08:57:00.000+02:002009-09-29T08:57:00.814+02:00Téléphone, gestion du temps et création d'entreprise

Découvrez les témoignages des sourds suisses :1- « Le téléphone est un harcèlement »2- « Je veux pouvoir gérer mon temps »3- « J’ai sacrifié mon salon pour mon salon de coiffure »http://ecoute.ch/pages_ecoute/dossiers/travail/travail_temoignages.htm

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-35494980371169257682009-09-28T08:21:00.000+02:002009-09-28T08:21:00.363+02:00Pourquoi embaucher un travailleur handicapé

Dans le cadre de la semaine « En route vers l'emploi dans la Vallée de la Lys », Roncq a accueilli une réflexion sur « emploi et handicap ». L'occasion de rappeler que les travailleurs handicapés sont avant tout des travailleurs.« On est un cabinet de recrutement spécialisé dans le travail temporaire d'insertion. Notre but n'est pas de placer des CV avec la mention "travailleur handicapé"

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-79864573317001129622009-09-25T08:03:00.000+02:002009-09-25T08:03:00.209+02:00Handicapemploi.com

Proposée comme une "e-solution pour les travailleurs handicapés", HandicapEmploi essaie de répondre aux situations des handicapés en leur destinant des offres d'emploi en fonction de leur handicap "sans négliger leurs besoins et ceux des recruteurs".Rubriques : candidat, recruteur, handiVidéo (annonces vidéo des recruteurs), annuaire des entreprisesSite internet : http://www.handicapemploi.com/

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-64432642543316024772009-09-24T08:01:00.000+02:002009-09-24T08:01:00.790+02:00« C 'est dommage qu'il n'y ait pas plus de perspectives d'évolution »

Dans un monde de l'entreprise qui peine à recruter des travailleurs handicapés, la question de l'ambition est mise de côté.« Beaucoup d'entreprises prêtes à recruter un travailleur handicapé ne trouvent pas le bon candidat » , témoigne Nezha Chraibi chargée de mission « handicap » auprès de la CG-PME.Lire la suite

Anaishttp://www.blogger.com/profile/08372538963312080408noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-7538705475917519152009-09-23T08:36:00.000+02:002009-09-23T08:36:00.345+02:00Sourd et webmaster

Parmi les entreprises engagées, l’agence de communication Par3, qui a recruté Marc-André Chareyre au poste de webmaster. Sa surdité ne l’a pas empêché de s’intégrer à l’entreprise, qui a su s’adapter par des actions simples. Il raconte.http://www.journaldelemploi.com/fil_info_article_region.php3?id_article=3918

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-42507786344268296852009-09-22T08:01:00.000+02:002009-09-22T08:01:00.607+02:00Plan Handicap

Appelée CIFIH (« Campagne Itinérante de Formation et d'Information portant sur le Handicap »), cette campagne a pour objectif de mobiliser l'ensemble des agents du ministère sur la question du handicap, garantir l'intégration durable des personnes handicapées, préparer l'avenir, particulièrement en matière de maintien dans l'emploi.Lire la suite

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La FNATH représente près de 200 000 adhérents, accidentés de la vie, pour la plupart devenus handicapés ou invalides à la suite d’un accident (du travail, de la route, domestique, médical…) ou d’une maladie invalidante. Pour ces personnes l’emploi ou le maintien dans l’emploi constituent des éléments clés pour leur permettre de participer pleinement à la vie de la société.[...]Le colloque du 27

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Atteinte d'une surdité sévère, Marie-Laure, CASU et chef de division d'un service d'examen et concours du ministère de l'éducation nationale, raconte son long parcours avant d'arriver dans son service auquel elle rêvait d'accéder...Son témoignage se trouve en bas de la page suivante :http://www.education.gouv.fr/cid4340/des-temoignages-de-personnes-handicapees.htmlCitation : Devenue A.A.S.U. ,

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La secrétaire d'État à la Famille, chargée de la Solidarité depuis juin, réunira en octobre les patrons des entreprises du CAC 40 pour évoquer les difficultés de recrutement de personnes handicapées.Le taux de chômage des personnes handicapées atteint près du double de la moyenne nationale et les entreprises disent avoir du mal à recruter des salariés handicapés qualifiés. Comment améliorer leur

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Le milieu protégé de travail apparaît souvent comme une stigmatisation de la personne handicapée et pourtant !Lire la suite (publié le 09/04/2008)

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Bienvenue sur ProxiHandicap, le portail handicap départementalisé.Vous cherchez des renseignements proches de chez vous ou d'un lieu précis ? Retrouvez véhicules adaptés, logements accessibles, loisirs, emplois, formations sur nos annonces. Vous trouverez également, les coordonnées de structures telles que MDPH, Agefiph, mais aussi clubs handisports, tourisme vacances, revendeurs de matériel

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Grâce à l'émission L'oeil et la main sur France 5, découvrez les métiers pour lesquels la surdité est un atout.Les sourds ont trouvé leur place dans certaines professions : médiateurs, professeurs de langue des signes, interprètes... Dans ce film de Christine Castell-Niell, on constate que ces "nouveaux passeurs" déplacent les frontières habituelles et ouvrent, par leur travail, un espace commun

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Les salariés malentendants ou sourds de Sanofi-Aventis témoignent sans tabou...Voir la vidéo : http://www.sanofi-aventis.tv/leschaines/?video_id=160et sa transcription écrite : http://www.sanofi-aventis.tv/pictures/video/file/Handicap_pretons_loreille_a_nos_collaborateurs.pdf

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Ce SPPS propose une aide et un accompagnement dans les démarches professionnelles, destiné aux adultes sourds ou malentendants qui sont à la recherche d'un emploi, d'une évolution ou d'une formation en Aquitaine.L' équipe a été formée à la Langue des Signes Française et sensibilisée à la surdité.Pour en savoir plus : http://www.irsa.fr/service.php?id=4

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Du 16 au 22 novembre 2009, l'Agefiph mobilise les personnes handicapées, les entreprises et l'ensemble de ses partenaires pour la semaine pour l'emploi des personnes handicapéesCette année, l'Agefiph, le FIPHFP et l'ADAPT collaborent pour proposer des manifestations partout en France.Rendez-vous le 5 octobre pour découvrir les programmes des évènements en région.Site internet à mettre dans vos

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-18500106420937833742009-09-08T08:45:00.000+02:002009-09-08T08:45:00.328+02:00Fin de la limite d’âge pour l’apprentissage

Fin de la limite d’âge pour l’apprentissage chez les personnes handicapées Le décret n° 2009-596 du 26 mai 2009 modifie l’article D6222-1 (V) du code du travail : il n’y a donc plus de limite d’âge pour les personnes handicapées qui veulent entreprendre une formation par l’apprentissage.http://www.travail-solidarite.gouv.fr/actualite-presse/breves/

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Canada : Scott Simser, avocat sourd, obtient des services adaptés à son handicap auprès de la cour.Il devra être considéré comme à l’origine d’une nouvelle politique qui prépare l’avènement de toute une nouvelle génération d’avocats sourds et malentendants au Canada. Pas moins que cela…http://www.handimobility.org/blog/?p=2434(Source : Ministère de la Justice Canada : http://www.justice.gc.ca/)

Charlottehttp://www.blogger.com/profile/05014764367444017925noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5535150706508057326.post-78309944010552021732009-09-04T08:59:00.001+02:002009-09-04T08:59:00.162+02:00Procédés de recrutement des fonctionnaires territoriaux

Comment recruter dans la fonction publique territoriale ? Par le concours, bien sûr, mais également par le biais d'agents non titulaires, par la titularisation, etc, sans oublier les mesures en faveur de l'emploi de personnes handicapées.Sommaire :1 Recrutement et disponibilité des postes2 Recrutement direct3 Recrutement par concours4 Concours réservés5 Recrutement des travailleurs

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Depuis mars 2009, Vediorbis et Randstad ont fusionné en France sous le nom de Randstad. Randstad est l'acteur majeur dans l'univers des ressources humaines depuis plus de 50 ans.Site internet : http://www.randstad.fr/vediorbis.htmlHandicap et diversité : http://diversite.vedior-france.fr/Vous y trouverez les offres d'emploi pour candidats handicapés ainsi que les témoignages des salariés

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Le 19 novembre prochain, FDFA organise son 4ème forum national sur le thème : FEMME TRAVAIL HANDICAP dans les locaux de la mairie du 18ème arrondissement de Paris avec le parrainage de Claudie Haigneré, spationaute...Lire le programme (publié le 9 juillet 2009 sur http://www.femmespourledire.asso.fr/)

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